Під час триваючої пандемії COVID-19 більшість співробітників компаній на кшталт Microsoft працюють з дому. Для багатьох це незручно, але для інших - новий ступінь свободи. Microsoft, мабуть, оцінила плюси і тепер дозволила своїм співробітникам працювати з дому постійно.
Компанія представила внутрішнє керівництво за «гібридним робочим місцем», - це дозволить домогтися набагато більшої гнучкості після відкриття офісів у США. Відтепер Microsoft дозволить співробітникам вільно працювати з дому менше половини робочого тижня, а менеджери можуть працювати віддалено постійно. Співробітникам також буде дозволено переїхати в інше місто або навіть виїхати за кордон, якщо віддалена робота є життєздатним варіантом у їхньому випадку.
У той час як більшість співробітників зможуть легко скористатися можливістю працювати переважно з дому, деяким буде складно або навіть неможливо назавжди перейти на віддалений режим. Microsoft виділила ряд професій, яким як і раніше доведеться відвідувати офіс: очевидно, це люди, яким потрібен доступ до апаратних лабораторій, центрів обробки даних та очного навчання.
Хоча співробітникам буде дозволено віддалено працювати з будь-якої точки США або навіть світу, компенсація і пільги будуть варіюватися. Microsoft буде покривати витрати на домашній офіс для співробітників, які постійно працюють віддалено, але ті, хто вирішить переїхати з офісу Microsoft, повинен буде оплатити свої витрати на переїзд самостійно. Гнучкий робочий графік теж буде доступний без схвалення менеджера, а співробітники можуть запросити неповний робочий день у керівництва.
Перехід Microsoft до більш гнучкої роботи відбувається через кілька місяців після того, як компанія повідомила співробітників, що її офіси в США відкриються не раніше січня 2021 року. Спочатку Microsoft дозволила своїм співробітникам працювати з дому ще в березні, а пізніше ввела обов'язкову політику роботи з дому через поширення хвороби.
Не тільки Microsoft дозволяє співробітникам постійно працювати віддалено. Facebook переводить десятки тисяч робочих місць на віддалену роботу, а виконавчий директор найбільшої соціальної мережі Марк Цукерберг (Mark Zuckerberg) повідомив журналістам, що до половини співробітників будуть працювати віддалено в найближчі 5-6 років.
