Про те, як відбувається розрахунок рентабельності продажів, ми вже говорили раніше. Однак крім тих факторів, які безпосередньо враховуються при розрахунках і присутні у формулах, існує величезна кількість інших, які мають не менший вплив на кінцевий результат. Одним з таких факторів є продуктивність праці.
Що таке натуральна продуктивність праці
По суті, це - класичне визначення продуктивності, що вивчається ще в старших класах загальноосвітньої школи. Натуральна продуктивність праці є основою більш складних розрахунків. Щоб зрозуміти, як розрахувати продуктивність праці, можна скористатися найпростішою формулою:
ПТ = ОВЧ/ППП.
Позначення, які використовуються у цій формулі, розшифровуються так:
- ПТ - шукана величина, тобто сама продуктивність праці.
- ОВЧ - обсяг продукції, випущеної за звітний період або іншу одиницю часу (зміну, добу, тиждень, місяць тощо).
- ППП - чисельність виробничого персоналу, тобто працівників підприємства.
Не плутати з трудомісткістю
Отже, ми трохи розібралися в тому, як розрахувати продуктивність праці. Однак якщо не використовувати ці цифри на свою користь, набір сухих фактів нічого не дасть. Зокрема, тим, хто бажає підвищити продуктивність праці, слід приділити особливу увагу нормуванню.
Нормування праці - це розподіл робочого часу з вироблення та/або операцій. Щоб нормування праці було грамотним, враховувати потрібно як трудомісткість кінцевого товару, так і трудомісткість комплектуючих. Під трудомісткістю в даному випадку ми розуміємо кількість часу, необхідну для виробництва однієї одиниці продукції.
Багато людей помилково вважають, що знаючи, як розрахувати продуктивність праці, отримати значення трудомісткості дуже легко, адже ця величина є зворотною продуктивністю. Однак на практиці все виглядає дещо інакше. Такий підхід до справи знижує випуск продукції, стає причиною в'ядання багатьох фірм.
Тр. = Т/ОВП
- Тр. - шукана величина, в даному випадку - трудомісткість.
- Т - сума робочого часу за певний період часу.
- ОВП - обсяг продукції, випущеної за той же період.
Для максимальної точності результати необхідно представляти у вигляді: t (чч:мм:сс )/виріб. Такий формат запису максимально точно відображає суть показника.
Ви вже встигли розрахувати продуктивність праці і трудомісткість свого виробництва? Тоді саме час дізнатися про те, якими принципами слід керуватися при нормуванні праці.
Принципи нормування праці
- Найкраще орієнтуватися на укрупнені показники. Що це означає? Наприклад, якщо мова йде про фасувальницю в магазині, немає сенсу рахувати, скільки часу у неї йде на огляд одного яблука або огірка. А ось вказати, яку кількість будь-якого товару за вагою вона повинна обробити за зміну, буде цілком доцільною. Крім підвищення продуктивності, ви також зможете паралельно виявити найбільш сумлінних і кваліфікованих співробітників і відсіяти тих, хто не відповідає вимогам.
- Все виглядає зовсім інакше зі складною працею. Тут мало знати, як розрахувати продуктивність праці - необхідно зробити це по відношенню до всіх операцій циклу. Яскравий приклад - робота збирачів-налагоджувальників електроніки. Якщо таке поняття, як нормування праці, на вашому підприємстві відсутнє, навіть будучи найбільш кваліфікованими працівниками, вони будуть більшу частину часу витрачати на «каву з булочками», а потім перед дедлайном поспіхом робити халтуру.
Знайомтеся з досвідом успішних компаній зі світовим ім'ям, впроваджуйте ефективні ноу-хау в свій бізнес - і тоді виробничість праці завжди буде на висоті!
