Компанія Apple знову опинилася в центрі уваги громадськості після публікації ресурсу The Information, що розкрив нові подробиці про небажання компанії розривати зв'язки з постачальниками, які порушують її етичні стандарти.
Згідно з публікацією The Information, 2013 року Apple дізналася, що китайська компанія Suyin Electronics, яка постачала їй компоненти для MacBook, використовувала працю неповнолітніх працівників. Незважаючи на висунуту вимогу до Suyin припинити цю практику у зв'язку з ризиком розриву відносин, через всього три місяці в ході перевірки Apple виявила у неї працівників у віці 14 років.
Однак замість того, щоб негайно припинити співпрацю з Suyin у зв'язку порушенням етичної політики Apple щодо мережі поставок, яка забороняє дитячу працю і яка, за твердженням компанії, відповідає «вищим стандартам», вона продовжувала покладатися на поставки Suyin протягом більше трьох років.
Більш того, десять колишніх учасників групи Apple з контролю дотримання програм відповідальності постачальників повідомили The Information, що, крім Suyin, були й інші випадки, коли Apple не поспішала припиняти бізнес з постачальниками, які неодноразово порушували трудове законодавство або не прагнули підвищувати безпеку на робочих місцях, якщо це впливало на їх прибуток.
Зокрема, Apple також відмовилася розірвати відносини з Biel Crystal, одним з двох постачальників скляного покриття для екранів iPhone, незважаючи на постійно низький рівень безпеки у нього на робочих місцях, побоювання співробітників Apple і небажання керівництва Biel Crystal щось змінювати. Причина полягала в тому, що припинення співпраці з Biel Crystal залишило б Apple менше фінансових важелів впливу на другого постачальника, Lens Technology, і могло б призвести до підвищення ним цін на продукцію.
