Сучасні жінки все більше стають суперницями чоловіків у тих сферах, які раніше були чоловічою прерогативою. Вони вважають себе рівними чоловікам, повстають проти чоловічої переваги, претендують на підвищення зарплати і просування по службі. Це дратує чоловіків, які розцінюють цих жінок як можливих суперниць, а іноді і як пряму загрозу своєму благополуччю.
Чоловіки прагнуть якомога менше мати справи з такими жінками. В результаті жінки можуть опинитися в ізоляції всередині фірми. У них часто не вистачає інформації про внутрішню ситуацію у фірмі, якою чоловіки зазвичай обмінюються між собою.
Більш того, в таких випадках жінки можуть зазнати і агресивних дій з боку чоловіків. Ці атаки можуть бути як прямими, зі скандалами і публічними звинуваченнями і образами, так і опосередкованими, наприклад, у формі пліток, інсинуацій, прагнення поставити в незручне становище і т. п. Особливо неприємні плітки сексуального характеру, коли поширюється думка про те, що жінка отримала підвищення або домоглася будь-яких інших успіхів по службі не тому, що володіє необхідними для цієї роботи здібностями, а за свої сексуальні якості. Чоловіки можуть вдаватися до таких дій, оскільки інакше вони повинні були б визнати, що кваліфікація такої жінки вище їх професійного рівня. Тому, якщо жінка успішно просувається по службі, вона, швидше за все, стане об'єктом пліток.
Перш ніж відповідати на ці атаки переконайтеся, що вони дійсно спрямовані конкретно проти вас, і ви не спровокували їх самі, а також вирішите, чи варті вони того, щоб йти на конфронтацію. Потім вивчіть особистість і характер вашого супротивника, це полегшить вам завдання впоратися з ним. Якщо ви зазнали прямої атаки не піддавайтеся першому бажанню відповісти тим же. Найкраще спробувати звернути все жартома або прямо запитати вашого опонента: «З якою метою Ви це говорите?» Жартом або питанням ви можете пом'якшити силу атаки, не провокуючи при цьому вашого супротивника.
Можна спробувати використовувати таку жіночу зброю, як сльози. Для чоловіків ваші сльози означатимуть, що дане питання для вас дійсно дуже важливе, і вони більш уважно поставляться до нього і постараються швидше вийти з цієї неприємної для них ситуації. Тільки не повторюйте цей трюк зі сльозами ще раз, інакше всі подумають, що ви не можете контролювати свої емоції.
Щоб уникнути подібних агресивних дій у майбутньому, будьте компетентні у своїй роботі і подбайте про те, щоб всі знали про ваші успіхи. Однак, наполегливо працювати, це далеко не все, що від вас вимагається. Підтримуйте хороші стосунки з колегами і, особливо, зі своїм начальником. Неухильно дотримуйтесь звичаїв і традицій фірми. Якщо, наприклад, у вашому колективі велике значення надають спорту, ви повинні також їм захопитися. Щоб завжди бути в курсі справ, потрібно мати великі знайомства.
Корисно також звертатися до чоловіків за допомогою, але не з позиції слабкої жінки, а як колега, якому потрібна додаткова інформація з певного питання.
А взагалі подумайте, чи варто вам претендувати на лідерство. Адже якщо у вашому колективі мало жінок, то ви, безумовно, будете користуватися додатковими перевагами.
Сексуальна агресивність чоловіків - це проблема, з якою на роботі стикаються багато жінок. Вона може проявлятися в різних формах: натяки і пропозиції, непристойні анекдоти, нецензурні вирази, спроби доторкнутися або погладити, шантаж у разі відмови від статевої близькості і, навіть, спроби зґвалтування. Такі дії можна очікувати як від начальства, так і від колег по роботі. Причини такої поведінки чоловіків криються не тільки в їхніх сексуальних нахилах, але і в бажанні показати свою владу і перевагу над жінкою.
Жінка, часом, соромиться або боїться різко заперечити чоловікові, не бажає піднімати шум, щоб не виглядати нерозумно. Коли ж настає межа терпіння, вона може реагувати надмірно емоційно, наприклад, звільнитися з роботи.
Найпростіший спосіб убезпечити себе - це припинити такі спроби докорінно. Як тільки це станеться в перший раз, відразу запропонуйте не вести подібних розмов з вами або у вашій присутності і прибрати руки, не вступаючи в дискусію з цього приводу. Однак, якщо спроба до зближення була м'яка і ненав'язлива, то і відповідати потрібно тактовно, не зачіпаючи самолюбство людини. Як правило, це повинно без будь-якого шуму і наслідків покласти край подібній поведінці.
Якщо ж воно триватиме, попередьте, що вам доведеться сказати або написати доповідну записку вашому шефу або вищестоящому начальству. У крайньому випадку ви можете записати розмову з вашим опонентом на кишеньковий диктофон і попередити його, що ви збираєтеся ознайомити з цією плівкою його шефа або звернутися до юриста.
