Лідер ринку споживчих дронів, китайська DJI Technology, за останнє десятиліття створила настільки успішний бізнес, що майже витіснила всіх конкурентів з ринку, в тому числі в США. Але, як повідомляє Reuters, американський бізнес компанії страждає від внутрішніх заворушень в останні місяці: компанія активно звільняє і скорочує персонал, про що свідчать інтерв'ю з більш ніж двома десятками нинішніх і колишніх співробітників.
Втрата ключових менеджерів, деякі з яких приєдналися до конкурентів, посилила проблеми, викликані санкціями США щодо китайських компаній, а попереду замаячила ще недавно немислима перспектива втрати домінуючого положення DJI - про це повідомили чотири анонімних інформатори, включаючи двох старших керівників, які працювали в компанії до кінця 2020 року.
Близько третини команди DJI з більш ніж 200 осіб в американському регіоні були звільнені або самі пішли з компанії в минулому році з офісів в Пало-Альто, Бербанку і Нью-Йорку. Про це заявили три колишніх і один нинішній співробітник. У лютому цього року пішов голова відділу досліджень і розробок DJI, і компанія звільнила решту співробітників цього флагманського американського дослідницького центру в каліфорнійському Пало-Альто, який налічував приблизно 10 осіб.
DJI, заснована і керована мільярдером Френком Вангом (Frank Wang), заявила, що прийняла важке рішення скоротити штат співробітників в Пало-Альто, щоб відповідати мінливим потребам компанії. "Ми дякуємо постраждалим співробітникам за внесок і залишаємося відданими нашим клієнтам і партнерам, - зазначила компанія, додавши, що її північноамериканські продажі швидко ростуть. - Незважаючи на заяви конкурентів, що вводять в оману, наші корпоративні клієнти розуміють, що продукти DJI забезпечують надійний захист даних. Незважаючи на чутки з анонімних джерел, DJI прагне обслуговувати північноамериканський ринок ".
DJI, яка стала символом китайських новацій з моменту свого заснування в 2006 році, є однією з десятків компаній, що потрапили під вогонь через торгове і дипломатичне протистояння між Вашингтоном і Пекіном - серед інших великих імен можна згадати Huawei, ZTE і ByteDance.
Технічна перевага над конкурентами і виробничі можливості DJI забезпечать їй лідерство на найближчий час як на американському, так і на інших ринках споживчих безпілотників. Але американські санкції, відмова військових, поліції і державних служб від її дронів, а також скорочення американського штату співробітників у перспективі неминуче підірвуть позиції китайського виробника. Через накладені в грудні санкції DJI більше не може купувати або використовувати американські технології або компоненти.
У тому ж грудні компанію покинув старший директор з впровадження громадської безпеки Ромео Дуршер (Romeo Durscher), який з 2014 року грав центральну роль у побудові бізнесу з поставок БПЛА невійськовим урядовим відомствам і агентствам США. Цей колишній керівник проектів NASA і впливова фігура в індустрії дронів тепер працює в швейцарській компанії Auterion, конкуренті DJI. Він сказав, що пішов, тому що був збентежений скороченням персоналу і настроями всередині DJI. "Покинути лідера ринку, який дійсно набагато випереджає інших, було нелегким рішенням, - зазначив він. - Але ці внутрішні баталії відволікали від реальної мети, і в 2020 році все стало ще гірше "....
DJI не публікує дані про продажі. Міністерство оборони США оцінило американський невійськовий ринок дронів у $4,2 млрд. Консалтингова компанія DroneAnalyst повідомила, що DJI контролює майже 90% споживчого ринку в Північній Америці і більше 70% промислового ринку.
Грудневі санкції і заборона на придбання американських запчастин можуть вплинути на мобільні додатки фірми, веб-сервери і деякі продукти, що стосуються акумуляторів і обробки зображень. У грудні DJI заявила, що, незважаючи на санкції, американські клієнти зможуть купувати і використовувати її продукцію.
Як повідомляється, в останні роки DJI лихоманить: за словами пана Дуршера, за 6 років роботи в компанії він звітував перед 12 різними босами в Шеньчжені, які постійно змінювалися. Крім Ромео Дуршера DJI торік покинув цілий ряд ключових американських керівників, включаючи директора з розвитку бізнесу Синтію Хуан (Cynthia Huang), яка теж зараз працює в Auterion.
