Зрівнянний принцип розподілу був основою побудови соціалістичного суспільства. Він полягає в рівності між верствами населення. Основна мета - не допустити занадто бідних і занадто багатих. Чи справедливість справді можлива? Чи так ідеальні принципи комунізму, як здається на перший погляд? Ця дилема змусила багатьох вчених протягом десятка років сперечатися і шукати правду.
Початковий стрій
Ще в кам'яному столітті існував зрівнянний принцип розподілу матеріальних благ. Тоді робилося все простіше: кожен член сім'ї отримував свою частку їжі. Для прикладу можна почитати працю великого американського антрополога Сервайса під назвою «» Мисливці «». У своїй праці він вивчає племена, які залишилися на Землі, на той час, з першими устоями. Крім побуту і відносин всередині племені, особливу увагу він приділяє процесу розподілу їжі.
Один зі спогадів Сервайса стосується його подорожі на Північ. Якось раз, обідаючи з ескімосами, він сказав «» спасибі «» за наданий шматок, на що господар образився. У племінних жителів не прийнято дякувати за їжу, оскільки вона сама по собі покладається. А ескімос відповів: «» За їжу ми не дякуємо. Це є те благо, яке повинно бути дано кожному «».
Розгляньмо ще одну сторону рівнянного принципу розподілу. Приклад з розподілом природних ресурсів у первісному суспільстві. Нікому з родини не заборонялося користуватися будь - якими природними благами, оскільки вони не є нічиєю власністю. Але з часом населення світу зростало, з'являлися верхівки влади і розділялася праця. Все це призвело до появи нових соціальних і моральних підвалин, і зрівнялівка стала утопією, мрією про безтурботне життя.
Принципи рівності в християнстві
Релігійна ідеологія, яка виникла на початку нашої ери, широко поширилася в маси людей. У ті часи велика частина населення була бідною і перебувала під необмеженою владою аристократів. Людям потрібна була віра в справедливість, віра в безхмарне майбутнє, де не буде ні покарань, ні злиднів, ні зарозумілих владик. Таким заспокоєнням стала християнська віра. Основна мораль - після смерті всі відправляться в Боже царство, і всі будуть рівні - і багаті, і бідні. І всім буде віддано рівну кількість благ.
Такі ідеї намагалися втілити в життя німецькі лідери буржуазно-демократичної революції на початку 18 століття. Величезні натовпи відчайдушних людей збиралися на вулиці в ім'я боротьби за справедливість. Лідером був Мюнцер, який розробляє ідею комуністичного принципу зрівнянного розподілу. Його робота не була досконала, він не розробив її детально і не описав, як же саме він збирається зрівнювати людей. Це призвело до того, що революція не відбулася, а Німеччина пішла іншим шляхом розвитку.
Історія в Європі
Принцип розподілу землі на зрівняльно-трудових засадах існував у багатьох країнах. Розвиток продуктивності праці, індустріалізація, класова нерівність призводили до того, що ідеологія справедливості періодично випливала у вигляді масових протестів трудящих.
У 17 столітті в Англії лідер буржуазної революції Вінстенлі у своєму маніфесті "Закон свободи"... "описав, що нове суспільство можна побудувати, лише розподіливши всі блага порівну. Робити він це збирався із запасів громадських складів. Його ідею підтримували французи. Головним соціалістом був Бабеф, який стверджував, що продуктивність роботи не може бути причиною нерівного розподілу. Неважливо, інтенсивно ти працюєш на благо суспільства чи ні, всі отримають однаково.
Приклад у Китаї
У 1958 році в Китайській Народній Республіці намагалися вирішити одну з цілей комунізму шляхом введення «» народних комун «». За відносно короткий час 700 тис. приватних угідь були перетворені на 26 тис. кооперативів. «» Народним комунам «» передавалося все: худоба, птиця, присадибні ділянки.
Проте вже через пару років система пожинала свої плоди. Зрівнянний принцип розподілу призвів до того, що всі вироблені продукти просто «» проїдалися «». Ніхто не хотів і не намагався підвищити продуктивність, в результаті чого повністю загальмувалося зростання сільськогосподарського виробництва. Вже через 5 років після нововведень їх довелося скасувати.
Поняття рівнянного принципу
Основна ідея комунізму - всі рівні і в однакових правах. У зв'язку з цим сформулюємо теоретичне поняття. Рівнянний принцип розподілу - це така форма розподілу будь-яких благ, при якій кожен член колективу отримує рівну частку, незалежно від внеску.
На практиці це призводить до наступних результатів. Припустимо, бригада робітників зі збирання врожаю. У зміні працює 10 осіб. З них один знаходиться на лікарняному, інший пашет за трьох, а третій - ледар і більшу частину робочого дня прохолоджується в теньці. Але зарплату в підсумку отримають всі однакову. Такий підхід може здатися іншим членам колективу абсолютно несправедливим. Інша справа, коли кожен намагається на благо суспільства всіма своїми силами. Але апріорі це неможливо в силу того, що люди за своєю природою абсолютно різні.
Комунізм і командно-адміністративна економіка
У комунізмі головує принцип зрівнянного розподілу. Який тип економіки для нього характерний? Це командно-адміністративний лад. Основний його принцип - всі вироблені населенням блага збираються в єдиному центрі, а потім розподіляються адміністративним апаратом.
У теорії Маркса принцип зрівняльного розподілу звучав дещо інакше. Він стверджував, що справедливе суспільство можна побудувати лише тоді, коли людині видаватимуть блага пропорційно його внеску в громаду. Якщо трудящий старається, ефективно працює, показує кращі результати, то і винагорода буде відповідна.
Спроби ввести принцип зрівняльного розподілу командної економіки за ідеологією Маркса в СРСР були. Для цього потрібно згадати трудові досягнення окремих громадян, про яких кричав весь Союз. «» Громадянин Сидоров перевиконав план п'ятирічки з витоку болтів! «», «» 10 тис. тонн вугілля видобуто одним тільки працівником Івановим! «». Часто такі показники були свідомо неправдивими, але вони дуже сильно піднімали дух працівників і змушували продуктивніше працювати.
Що завадило Радянському Союзу побудувати ідеальне суспільство?
Поняття рівнянного принципу розподілу може бути дійсно хорошим і ефективним методом для виховання справедливого суспільства. І в цілому ідеї комунізму могли допомогти побудувати сильну країну з розвиненою економікою. Але за всю історію комуністичного суспільства жодній країні це зробити не вдалося.
Чому?
За ідеєю Маркса, блага повинні розподілятися пропорційно, залежно від того, як працює людина. Але тут виникає перша складність. За яким принципом диференціювати розподіл? Другий момент - а як виміряти кількість і якість праці, якщо один випускає верстати, а інший - лікує людей? І третій - за якими параметрами проводити вимірювання?
Вирішення проблеми № 1
Маркс і Енгельс трактували так. Якщо людина багато вчиться, вона витрачає гроші на вищу освіту, але вона принесе більший внесок суспільству, значить у неї зарплата повинна бути вище, щоб окупити витрати на навчання. Але в Радянському товаристві освіта була безкоштовною, а значить, принесені блага, хоч і в більшому обсязі, - це заслуга суспільства, а не сім'ї працівника. А значить, він не може претендувати ні на які доплати.
Вирішення проблеми № 2
У будь-якому іншому суспільстві кількість і якість праці оцінюється в грошовому вимірі. Але при комунізмі товарно-грошових відносин не було. І потрібно було знайти такий єдиний знаменник, з яким можна було порівнювати будь-яку працю. І вчені знайшли. Це час. Маркс і Енгельс стверджували, що, чим більше часу людина витрачає на виготовлення простої деталі, тим менше її показники праці. І навпаки, чим менше витрат часу і краще результат - тим цінніший працівник.
Насправді це призвело до величезної плутанини. Людські професії настільки різноманітні, що порівнювати їх за одним показником виявилося абсолютно не реально. До того ж збільшилася кількість шлюбу, тому що цінним став час, а не якість.
Вирішення проблеми № 3
Спроби мотивувати людей працювати краще все-таки були. Вводилося безліч додаткових показань - тарифний розряд, норма вироблення, стаж, наявність наукового ступеня тощо. Але це лише частково відображало якість роботи фахівця.
Фактично прирівнявши інженера, слюсаря і висококваліфікованого хірурга, система виховувала ідеологію, а не прагнула досягти економічних успіхів.
Висновки
Дуже багато недоліків має зрівнянний принцип розподілу. Історія не знає прикладів, де б йому вдалося прижитися на багато років, хоча спроби робилися в багатьох країнах, у тому числі в Європі та Азії. Але якою б не була справедливість, завжди знайдеться той, кому здасться, що його сусід отримує більше, ніж він. А якщо зовсім зрівняти зарплати, як було в Радянському Союзі, то це призведе до зниженої мотивації і незацікавленості працівників у підвищенні свого внеску в загальну справу. Зрівняльний принцип розподілу йде в ногу з комунізмом, і як показала практика, майбутнього у такого ладу немає.
