Tesla подала в суд на стартап з виробництва електромобілів Rivian у зв'язку з передбачуваною крадіжкою комерційних секретів за допомогою переманювання її співробітників.
У судових документах, поданих на цьому тижні і опублікованих ресурсом Electrek, Tesla стверджує, що Rivian завербував її співробітників з метою крадіжки комерційної таємниці. У позові Tesla визнає, що просте вербування її працівників стартапом було б «законною конкурентною поведінкою», якби це не було «тривожним сигналом».
«Rivian проінструктував одного співробітника, який нещодавно покинув Tesla, про типи конфіденційної інформації Tesla, якої потребує Rivian», - стверджує Tesla в позові. Компанія повідомила про те, що троє інших співробітників, переходячи в Rivian, прихопили з собою «дуже цінну конфіденційну інформацію». У позові також наголошується, що більше десятка прийнятих на роботу Rivian працівників є колишніми співробітниками Tesla і «таким чином знайомі з видами інформації, до якої мають доступ співробітники Tesla».
У позові Tesla також назвала чотирьох обвинувачених, які раніше у неї працювали. Двоє з них, Тамі Паскаль (Tami Pascale) і Кім Вонг (Kim Wong), донедавна були рекрутерами в Tesla. Автовиробник стверджує, що перед відходом вони завантажили критично важливі документи про масовий набір персоналу для виробництва і продажів, а також важливі документи з описом шкали заробітної плати.
У своїй заяві представник Rivian назвав звинувачення Tesla «необґрунтованими». "Ми вимагаємо від усіх співробітників, які приєдналися до Rivian, підтвердити, що вони не займалися і не будуть займатися долученням інтелектуальної власності колишніх роботодавців до систем Rivian. Затвердження цього позову є необґрунтованими і суперечать культурі, духу і корпоративній політиці Rivian ", - повідомив представник стартапу.
