На відміну від шведського конкурента в особі Ericsson, Nokia не розкриває у своїй квартальній фінансовій звітності кількість співробітників. Торік компанії вдалося приховати причину скорочення витрат на оплату праці на 500 мільйонів євро. Однак з останнього річного звіту, опублікованого Nokia, стало відомо, що в 2019 році компанія скоротила майже 5000 співробітників. У 2020 році було звільнено ще 6000 працівників.
Звіт показує, що за два роки компанія скоротила 11 044 співробітники. В результаті цього загальна чисельність працівників Nokia в 2020 році склала 92 039 осіб. Таким чином, штат компанії за два роки скоротився на 11%, що навряд чи сигналізує про щось хороше. Регіональний аналіз показує, що найбільша кількість звільнень припала на китайські підрозділи Nokia. Тільки в минулому році кількість співробітників компанії в піднебесній скоротилася на 12% до 13 749 осіб. Це майже на 3500 працівників менше, ніж у 2018 році. Штат компанії в Північній і Південній Америці в 2020 році скоротився на 9%.
Важливо відзначити, що Nokia не згадала про звільнення в звіті. Замість цього компанія дала досить розпливчасте формулювання: «В останні роки, коли ми скоригували нашу стратегію відповідно до бізнес-цілей і напрямків діяльності, кількість наших співробітників коливалася». Крім іншого, занепокоєння викликає і те, що останній план Nokia з економії призвів до істотного скорочення витрат на дослідження і розробки. Після того, як в цей напрямок було інвестовано близько 4,5 мільярда євро, в минулому році бюджет був скорочений на 450 мільйонів євро. Крім того, Nokia має не кращі перспективи на ринку 5G, а інвестори побоюються, що компанія може втратити конкурентоспроможність. Варто також зазначити, що чисті збитки компанії за останні три роки перевищили 3 мільярди євро.
