У зв'язку з наближенням початку випуску смартфонів iPhone 13 головний контрактний партнер Apple, тайванська компанія Hon Hai Precision Industry (бренд Foxconn) активізувала набір робітників на нову складальну лінію на своєму виробничому комплексі в Чженчжоу (Китай).
До кінця вересня Foxconn необхідно прийняти на роботу 200 000 додаткових співробітників, оскільки наступного місяця Apple, згідно з повідомленням місцевого телеканалу, представить iPhone нового покоління.
За словами заступника генерального директора Foxconn Ван Сюе (Wang Xue), прийом необхідної кількості працівників був найслабшим місцем для великого виробничого комплексу компанії. Завод може вмістити до 350 000 робочих складального конвеєра і виробляти до 500 000 смартфонів на день.
Ван висловив упевненість, що виробничий комплекс, що займає цілий район з назвою iPhone City, зможе досягти своєї мети з укомплектування штату «при нинішній швидкості набору персоналу», що проходить за підтримки місцевої влади.
Активне поповнення персоналу говорить про те, що основний постачальник Apple справляється з передбачаючим збільшення обсягів виробництва графіком випуску нових iPhone 13.
Apple планує відвантажити від 130 до 150 млн нових iPhone до кінця цього року, повідомив в аналітичній замітці в червні Ден Айвс (Dan Ives), керуючий директор інвестиційної компанії Wedbush Securities. За словами Айвса, ланцюжок поставок Apple в Азії дозволить виробити від 90 до 100 млн одиниць для задоволення первинних замовлень на нові моделі iPhone 13.
У той час як постачальники Apple в Китаї борються за робітників перед запуском iPhone 13, Foxconn підвищила грошові стимули для нових співробітників до нового рекордного рівня. Integrated Digital Product Business Group (iDPG), підрозділ тайванської компанії, що відповідає за складання iPhone, пропонує бонуси в розмірі до 12 700 юанів ($1960) за кожного знайденого працівника для нової виробничої лінії. Згідно з останніми оголошеннями компанії про найм, кожен новий працівник iDPBG отримає субсидію в розмірі 2000 юанів на транспорт і передплатний бонус у розмірі від 8500 до 9500 юанів, пропрацювавши на виробничій лінії протягом 90 днів. Ті, хто знайде нових співробітників, також отримають бонус у розмірі 1200 юанів. У результаті загальна сума грошової винагороди сягає 12 700 юанів.
