Одна з найчастіших труднощів, з якою стикаються жінки, які рано народили дитину і не встигли утвердитися в жодній посаді і на жодній роботі - проблема самореалізації. Дійсно, дитина підростає, а з нею ростуть і витрати сім'ї. Покласти забезпечення повністю на чоловіка згодна не кожна (та й, будемо відверті, не у кожної і є такий ось годувальник). Але мало хто готовий взяти жінку на роботу (а вже тим більше матір-одиначку), у якої є маленька дитина, зате зовсім немає ні досвіду, ні стажу. Такі здобувачки, як правило, можуть розраховувати лише на дуже невисокі оклади. Або шукати якийсь інший, більш прийнятний заробіток.
Робота нянею - мінімум умов при хороших перспективах
Відмінний варіант - зайнятися вихованням чужих дітей. Робота нянею зручна відразу з кількох причин:
- По-перше, трудовий стаж як такий потрібно далеко не завжди: наявність у жінки дитини передбачає, що управлятися з дітьми вона вміє за замовчуванням. А також і те, що вона здорова (у всякому разі, в тій мірі, яка необхідно з точки зору безпеки для дитини).
- По-друге, є шанс влаштуватися в багату сім'ю і отримувати дуже гідну оплату.
- По-третє, можна розглядати різні пропозиції, наприклад: «Робота няні вдома», «Няня, що приходить», «Няня на 2 години на день», «Няня на вихідні» і т. п. Така свобода вибору дозволяє кожній жінці підібрати найбільш зручний для неї графік роботи, в тому числі влаштуватися відразу в кілька сімей.
До речі, робота нянею - вихід для тих, хто з якихось причин не може або не хоче віддати дитину в дитячий садок. Як правило, батьки дітей не заперечують, якщо їхній малюк проводитиме час з однолітком. Деякі жінки навіть відкривають щось типу сімейних дитячих садків, в якому «виховуються» їхні власні діти і кілька тих, хто приходить.
Складності
Одним словом, робота нянею передбачає масу варіантів. Втім, звичайно, є тут і свої складнощі, а найбільша з них - відповідальність за чужу дитину. А тому, перш ніж приступати до пошуків відповідних пропозицій, слід тверезо оцінити свою готовність до такого серйозного кроку.
Шукаємо роботу з розумом
Якщо ж ви дійсно готові, вибирайте один з двох можливих варіантів пошуку - через кадрові агентства або без посередників. У першому випадку зверніть увагу на агентства, які вже встигли себе зарекомендувати в якості серйозних і грамотних помічників з працевлаштування. У другому випадку рекомендуємо вам діяти відразу по декількох фронтах. Можна розклеїти оголошення на під'їздах і у дворах, біля дитячих садків і поліклінік, а також скрізь, де це не заборонено і де, за вашими спостереженнями, проходить великий потік батьків. Можна помістити оголошення в друкованих засобах масової інформації, на тематичних форумах і в групах в соціальних мережах, на великих порталах з пошуку кадрів і вакансій. Також не завадить і самостійно переглядати відкриті вакансії. Щоб спростити пошук, рекомендуємо вам діяти за приблизно наступним алгоритмом: "Робота. Няня. Москва. Без посередників ". У такому випадку ваші шанси підібрати собі оптимальні умови роботи без жодних зобов'язань перед третіми особами помітно збільшаться.
