У кожній роботі є свої тонкощі щодо виконання обов'язків. Професійний стандарт фахівця з охорони праці включає необхідні правила, що дозволяють якісно здійснювати свою діяльність. Регулюється ця сфера законодавчими документами. Фахівцеві важливо вміти застосовувати стандарт на практиці.
Така документація служить основою роботи кожного виробництва. Вона регулює сферу безпеки, ефективної діяльності та якісної праці людей. Дотримання норм дозволяє не допустити багатьох неприємних моментів.
Поняття
Профстандарт фахівця в галузі охорони праці - це документ, затверджений Міністерством праці РФ. У ньому позначено, яка кваліфікація повинна бути у співробітника для виконання роботи. До кожного фахівця пред'являються вимоги щодо знань, умінь і досвіду. Стандарти створені на основі нової системи оцінки кваліфікації, що відповідає міжнародним вимогам.
Вимоги є не тільки до співробітників з охорони праці. Зараз діє багато різних стандартів для різних професій, які були прийняті в 2016 році. Планується створювати подібні вимоги для всіх працівників.
Для чого потрібні норми?
Професійний стандарт фахівця з охорони праці необхідний для організації діяльності кожного підприємства. Функції вимог викладені в Постанові Уряду РФ:
- створення кадрової політики з управління персоналом;
- допомога в розробці освітніх програм для співробітників;
- для створення професійних вимог.
Використання стандартів дозволяє зробити роботу якісною. За ухилення від загальноприйнятих правил передбачена відповідальність.
Призначення стандартів
Загальноприйняті норми є в кожному закладі. Вони дозволяють забезпечувати безпеку і ефективну роботу. На їх основі визначаються графіки, зміни. Всі підприємства повинні вести роботу на основі вимог, які необхідні для:
- підбору кадрів;
- керівництва над співробітниками;
- тарифікації роботи;
- затвердження заробітної плати за його кваліфікацією;
- створення посадових інструкцій;
- атестації працівників.
Керівник повинен створити такі посадові інструкції, щоб вони відповідали стандартам. До обов'язкових правил відносять грамотну вказівку посад. Проведення атестації теж входить до професійного стандарту. Спеціаліст у галузі охорони праці зобов'язаний регулярно проходити навчання. Якщо рівень знань і навичок не відповідає необхідному, то потрібне навчання.
Застосування співробітниками професійного стандарту
Співробітник повинен використовувати тільки стандарти за своєю спеціальністю. Йому потрібно знати інформацію з наступних розділів:
- загальні відомості: тут вказані правила щодо захисту працівників від нещасних випадків і захворювань, а також рекомендації щодо усунення небезпечних факторів;
- трудові функції: у розділі позначено вимоги до роботи;
- характеристика трудових функцій: за інформацією з цього пункту вийде встановити найменування посад, вимоги до співробітника, його функції;
- інформація про творців стандарту: з цього розділу буде зрозуміло, хто є розробником документації.
Вивчивши ці відомості, можна зрозуміти, що включає професійний стандарт фахівця з охорони праці.
Документація
У своїй роботі фахівець повинен враховувати норми законодавства. Стандарт і довідник включають вимоги до роботи. В інших професіях ці документи можуть відрізнятися. Слід враховувати МК РФ, де прописано, що довідник наводиться на основі профстандартів. На підприємствах періодично відбуваються перевірки інспекторами.
Відповідальність
Співробітникам важливо дотримуватися вимог, інакше передбачається відповідальність. Виявлені порушення можуть стати причиною збоїв виробничого процесу. Якщо вони були встановлені під час перевірки інспектором, то виписується штраф. Стандарт фахівця з охорони праці в дії передбачає й інші види відповідальності.
Коли виявляються порушення за трудовим законодавством, посадовим особам і підприємцям доведеться заплатити велику суму. Її розмір залежить від виду діяння.
Якщо порушення виявлено повторно, то посадові особи сплачують великий штраф. Може передбачатися тимчасова заборона роботи на 1-3 роки. Часто виписуються штрафи для посадових осіб, які допустили співробітника до роботи без освіти і підготовки. Тому при прийомі на роботу некомпетентної людини відповідальність лягає на керівництво підприємства.
Професійний стандарт фахівця з охорони праці необхідний для створення трудових договорів, інструкцій, нормативних актів. По ньому оцінюється придатність співробітника для діяльності. Якщо робота підприємства буде відповідати вимогам, то під час перевірок ніяких недоліків виявлено не буде.
