З'ясувалося, що Apple закрила очі на порушення прав китайських робітників, щоб різко збільшувати обсяги виробництва "

 З'ясувалося, що Apple закрила очі на порушення прав китайських робітників, щоб різко збільшувати обсяги виробництва "

Рік, що минає, запам'ятається не тільки дефіцитом більшості типів електроніки, але і затримкою анонсу iPhone щодо звичного графіка. Пандемія не могла не вплинути на ці процеси. Джерела стверджують, що Apple крізь пальці дивиться на порушення законів про працю китайськими підрядниками, коли справа стосується можливості швидко збільшити обсяги випуску продукції.


 У 2014 році китайська влада ухвалила закон, згідно з яким частка тимчасових робітників на місцевих підприємствах не повинна перевищувати 10%, оскільки ця категорія співробітників меншою мірою захищена і отримує нижчу винагороду за свою працю. На той момент з 362 підприємств підрядників Apple в Китаї близько половини не вкладалися у вимоги законодавства щодо співвідношення чисельності штатних і тимчасових працівників. Навіть до кінця 2016 року, коли закон передбачав закінчення перехідного періоду, як зазначає The Verge з посиланням на The Information, компанія Apple не визнала за потрібне чинити на підрядників тиск з метою привести штатний розпис у відповідність із законом.

  За словами джерела, компанія не бажала розпорошувати ресурси, збільшувати витрати і ризикувати термінами виходу нових продуктів, до анонсу яких підрядники Apple зазвичай тимчасово збільшують чисельність робітників для виконання замовлень на виробництво продукції. Компанія Quanta, як повідомляється, перед виходом на ринок Apple Watch збільшила штат виробничого підприємства з 13 до 18 тисяч осіб саме за рахунок тимчасових співробітників. Їх частка в результаті склала 27% від загального штату, що значно вище відведених законом 10%.

Проблеми виникали і в інших підрядників Apple, включаючи Foxconn і Pegatron. Остання з компаній навіть нарвалася на санкції Apple, яка змушена була припинити співпрацю з Pegatron до моменту усунення всіх порушень китайського трудового законодавства. За словами The Information, анонімні представники Apple визнають, що практика взаємодії з підрядниками залишає останнім не так багато можливостей для дотримання норм китайського законодавства в галузі захисту прав трудящих. Десяти відсотків тимчасових робітників дуже мало для обслуговування потреб Apple, які циклічно зростають до непропорційних розмірів.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.