На сьогоднішній день відшукати високооплачувану роботу прагнути кожен. Але не для кого ні секрет, що зробити це не дуже просто, але цілком можливо, якщо докласти певних зусиль.
У нашій сьогоднішній статті ми постараємося розкрити секрет, як влаштуватися на високооплачувану роботу, і дати основні рекомендації, як зробити це, швидко і ефективно.
Основні кроки
Тема нашої статті не зачіпає варіант працевлаштування за знайомством, коли родичі або хороші друзі можуть запросто взяти вас на солідну посаду без будь-яких спеціальних вимог.
Адже подібні випадки сьогодні є швидше винятком, ніж закономірністю, і ми не будемо брати їх до уваги. Тому розглянемо варіант, коли знайти роботу з протекції можливості немає, і доводиться розраховувати тільки на власні сили.
Для початку можна спертися на рекомендації фахівців, які допоможуть позначити основні правила успішного просування на ринку праці.
Запасіться терпінням
Починаючи пошуки високооплачуваної роботи, будьте готові, що шукати доведеться довгий час. Звичайно, існують щасливі випадковості, коли претенденту вдається знайти відповідну вакансію, і роботодавця також влаштовує ваше взаємне співробітництво.
Але насправді вам доведеться перебрати не один варіант пропозицій, перед тим, як знайти високооплачувану роботу. Адже нерідко влаштовує зарплата, але не влаштовує місце розташування або напрямок діяльності підприємства.
Тому кожен, хто шукає роботу, зіставляє воєдино кілька факторів:
- Розмір заробітної плати;
- Час, який необхідно витратити, щоб дістатися до роботи;
- Режим трудового дня;
- Колектив;
- Напрямок діяльності компанії.
До того ж фахівці не рекомендують погоджуватися на перші-ліпші пропозиції, гарненько не подумавши. Оскільки нерідко бувають випадки, що співробітники, попрацювавши тиждень, потім все ж відмовляються від подальшої співпраці.
А для наступного роботодавця це буде виглядати як приватна зміна робочих місць і у нього можуть закрастися сумніви в компетентності вас, як цінного співробітника. Тому перед тим, як дати відповідь, зважте гарненько всі за і проти, щоб не псувати свій послужний список.
Або погоджуйтеся працювати в перший місяць не в штаті компанії, щоб ваша трудова книжка не рясніла від приватних записів.
Розширюйте професійні навички
Сьогодні солідні роботодавці, які пропонують хорошу заплату і привабливі умови праці, вимагають від співробітника всебічного розвитку. Так, наприклад, будучи економістом, ви можете паралельно вчити іноземну мову. І тоді ваші можливості суттєво зростуть, ви зможете, наприклад, претендувати на місце в компанії з іноземними інвестиціями. А поглибивши свої знання в галузі міжнародного права, ви в геометричній прогресії збільшуєте свою затребуваність. До того ж накопичивши певний багаж, ви повинні його постійно оновлювати. Тому враховуючи динамічний ритм сучасного життя, багато роботодавців ставлять однією з вимог при прийомі нових співробітників можливість навчатися і тримати руку на пульсі нових віянь вашої спеціалізації.
Використовуйте соціальні важелі впливу
Якщо ви мітите на керівну посаду, тоді приділите увагу розвитку навичок спілкування з людьми різного рангу, вмінню зібрати волю в кулак і працювати в стресових ситуаціях, не втрачати самовладання і підтримувати дистанцію «начальник-підлеглий». Одним словом, виховуйте в собі харизму керівника, і тоді високооплачувана робота потрапить у ваші мережі.
Розвивайте комунікацію
Сьогодні навички спілкування мають досить вагому роль, особливо якщо ви претендуєте на управлінську посаду. Щоб використовувати цей фактор для пошуку хорошої роботи, необхідно всіляко «світитися» в області, що вас цікавить, і налагоджувати зв'язки.
Робити це можна за допомогою соціальних мереж і різних блогів, брати участь у профільних конференціях і семінарах. Тобто. бути присутнім у місцях, де ви можете проявити свою кваліфікацію і потрапити в поле зору можливих роботодавців.
Шукайте активно
Сьогодні існує маса бірж праці на просторах інтернету, які допомагають роботодавцю і претенденту знайти один одного. Тому рекомендуємо не гребувати ними і активно розміщувати своє резюме на сторінках порталів, а також вести розсилку пропозицій за адресами великих підприємств.
Що вибирати?
Відповідаючи на питання, яка робота на сьогоднішній день найбільш високооплачувана, ми постаралися скласти список «топових» професій.
Отже, до «золотого» переліку потрапили:
- Керівник підприємства. Посада найвищого рангу, яка передбачає дуже солідну зарплату, але й вимагає відповідного рівня відповідальності;
- Фахівці сфери IT. Сьогодні галузь комп'ютерних технологій і супутніх їм професій знаходиться в стані динамічного розвитку, тому фахівці тут дуже затребувані і оплата праці значиться на гідному рівні;
- Менеджери, які регулюють комунікації всередині компанії. Посада «нового» часу, яка спрямована на розвиток «обличчя» компанії - бренду, і передбачає наявність комплексу навичок в управлінні персоналом і підтримці внутрішніх комунікацій підприємства. Передбачає велику відповідальність і ґрунтується на вмінні працювати в команді;
- Бухгалтер. Зарплата прямо пропорційна величині відповідальності і вимагає високих професійних навичок;
- Юрист. Солідна оплата праці в галузі міжнародного права, але вимагає спеціальної освіти, ціна якої доступна не всім;
- Менеджер з продажу. Сьогодні ця професія входить до категорії найбільш затребуваних і дозволяє заробити хороші гроші. Для успішної роботи необхідно добре знати асортимент товару і вміти спілкуватися з покупцями. Спеціальної освіти тут не потрібно.
Не женіться тільки за грошима
Перебуваючи в пошуку працевлаштування, рекомендуємо вибирати заняття до душі. Адже навіть найбільш високооплачувана робота з часом перестане радувати, якщо вона не приносить вам задоволення. І ви не помітите, як скоро настане час, коли робота почне сприйматися, як каторга, а питання, яка у вас зарплата, вже перестає мати значення.
Якщо ви не знаєте, яку професію обрати, зверніть увагу на ваші внутрішні уподобання і захоплення. Адже, якщо ви будете займатися улюбленою справою, то вам будь-яке завдання буде по плечу. До того ж статистика показує, що більшість успішних людей заробили собі хороший капітал саме в тому напрямку діяльності, який їм подобався.
У такому випадку можна навіть вибирати роботу з невисокою стартовою зарплатою, що передбачає прогресивне збільшення, в прямій відповідності з трудовими досягненнями. Тому що, займаючись приємною для вас справою, ви навіть не помітите, як робота буде сперечатися і вам під силу буде підкорення нових горизонтів.
Ідеальним варіантом, безперечно, є поєднання високої зарплати і улюбленої роботи. Звичайно, зустрічається він нечасто, але везіння ще ніхто не відміняв, і відшукати подібне цілком можливо.
Тепер, коли вам відомі основні секрети того, де і як знайти високооплачувану роботу, ви можете переходити до рішучих дій і починати пошуки.
Бажаємо, щоб ця робота мала не тільки солідну фінансову винагороду за вашу працю, а й приносила задоволення. Вдалих вам досягнень і стрімких кар'єрних успіхів!
